10.6.4 นโยบายต่อต้านการเลือกปฏิบัติ
10.6.5 เจ้าหน้าที่ของมหาวิทยาลัยมีความหลากหลาย
10.6.8 การให้บริการเพื่อช่วยเหลือผู้พิการ
10.6.3 การเข้าถึงการรับสมัครของกลุ่มคนที่ด้อยโอกาสของมหาวิทยาลัย
10.6.10 การอำนวยความสะดวกสำหรับผู้พิการ
10.6.1 นโยบายการรับสมัครแบบไม่เลือกปฏิบัติ
10.6.7 สิ่งอำนวยความสะดวกสำหรับผู้พิการ
10.6.2 มหาวิทยาลัยมีการติดตามการสมัครเรียนของกลุ่มคนที่ด้อยโอกาส
10.6.6 สนับสนุนกลุ่มคนที่ด้อยโอกาส
รายงานผลการดำเนินงาน THE Impact Ranking 2025 ของมหาวิทยาลัยราชภัฏนครราชสีมา
10.6.11 นโยบายต่อต้านการคุกคาม
10.6.9 แผนงานที่เข้าถึงผู้พิการ
10.3.1 สัดส่วนของนักศึกษาต่างชาติจากประเทศกำลังพัฒนา
10.4.1 สัดส่วนของลูกจ้างผู้พิการ
10.5.1 สัดส่วนของลูกจ้างผู้พิการ
